工期月度考核采取的形式是（）

客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成，其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核，用于年度考核（） 月度考核综合得分＝月度管理考核得分*40% 双月现场检查得分*60%。（） 月度掘进考核得分=（）/（）。 月度掘进考核得分=（）/（） 练习与考核可以采取（）形式。 月度重点考核二级市场考核指标，考核结果单列，兑现交易主体内模市场月度绩效工资，内模市场挂钩的月度绩效工资基数为月度绩效工资基数的（） 工程管理部为各项目制定考核节点并与项目签订月度管控计划，每月前收集项目月度管控计划及考核节点完成情况，并依据本办法进行考核，考核结果上报工期管理领导小组审议后，每月生产例会进行通报、处理。无此文件（） 为方便考核，星级奖励采取（）的形式。 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。 公司员工的考核周期为（）考核，月度监控 西南以外餐饮城市经理月度考核方式是（） 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）% 月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。 督查专员月度考核是什么（） 关于收费员月度考核说明，错误的是（）。 绩效考核结果可采取的反馈形式包括（） 年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核 月度伙伴之星的考核标准是（） 对于加盟店考核月度考核与酬金兑付挂钩，季度考核与____挂钩 月度考核主材供应商，应考核的内容为（） 绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核（）