薪酬的构成包括（）。
A. 奖金、福利、股票计划
B. 工资、奖金、福利
C. 奖金、工资、津贴
D. 工资、福利、津贴
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薪酬的构成包括（）。
A.奖金、福利、股票计划 B.工资、奖金、福利 C.奖金、工资、津贴 D.工资、福利、津贴
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薪酬战略的构成包括（）。
A.成本最小化 B.内部的一致性 C.外部的竞争力 D.员工的贡献率 E.薪酬体系管理
答案
薪酬战略的构成包括（）。
A.成本最小化 B.内部的一致性 C.员工的贡献率 D.外部的竞争性 E.薪酬管理体系
答案
薪酬结构的构成不包括（）
A.基础工资 B.奖金 C.保险 D.各种津贴
答案
薪酬结构的构成因素包括 ( )
A.薪酬的等级数量 B.薪酬趋势线 C.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 D.不同薪酬等级的设定标准 E.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
答案
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
A.基本薪酬 B.工作环境 C.社会保险 D.免费体检 E.企业文化
答案
管理人员的薪酬构成包括（）。
A.基本薪酬 B.短期奖金 C.长期奖金 D.福利与服务 E.薪酬股票
答案
管理人员的薪酬构成包括（）
A.基本工资 B.短期奖励 C.福利 D.职位特权 E.长期奖励
答案
员工的薪酬的构成部分不包括（）
A.基本薪酬 B.津贴福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬
答案
在企业中，员工的薪酬构成包括（ ）。
A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬 E.经济收入
答案
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