“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是立法目的（）

是我国第一部保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律（） 我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是（） 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是( )。 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是（） 制定《中华人民共和国劳动法》的目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（） 制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定，促进经济发展和社会进步（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。 切实维护劳动者合法权益必须（） 论维护劳动者合法权益原则。 为了保护劳动者的合法权益，调整（ ），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。