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政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下,与管理层次的划分有之间的关系外,在实际过程中,还会受到以下因素的影响()
多选题
政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下,与管理层次的划分有之间的关系外,在实际过程中,还会受到以下因素的影响()
A. 政府管理工作人员的素质
B. 政府工作的内容与性质
C. 政府管理的信息沟通过程
D. 政府管理环境的变迁
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判断题
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度成正比()
答案
单选题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
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A.不成比例 B.成反比 C.成正比 D.没有关系
答案
判断题
在管理幅度给定的情况下,组织的规模越大则管理层次越多,在组织规模给定的情况下,管理幅度越窄则管理层次越多()
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正比例关系 B.反比例关系 C.不确定关系 D.复杂关系
答案
判断题
在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比()
答案
多选题
政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下,与管理层次的划分有之间的关系外,在实际过程中,还会受到以下因素的影响()
A.政府管理工作人员的素质 B.政府工作的内容与性质 C.政府管理的信息沟通过程 D.政府管理环境的变迁
答案
主观题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与组织规模()
答案
判断题
在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
答案
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在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比()
在组织规模一定和其他条件不变的情况下,管理幅度越大管理层次越少()
在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在正比关系。 ()
在组织规模确定的情况下,管理层次越少,管理幅度应该( )
在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度()
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度( )
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈()
在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比关系()
一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内()。
在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次呈()
管理跨度一定的情况下,管理层次与组织规模的大小呈现(),组织的规模越(),成员人数越(),其需要的管理层次就越()
在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度 ( )
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