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管理者训练适用于培训()
单选题
管理者训练适用于培训()
A. 核心管理人员
B. 高层管理人员
C. 技术管理人员
D. 中低层管理者
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管理者训练适用于培训()。
A.高层管理人员 B.核心管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
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单选题
管理者训练适用于培训()
A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
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判断题
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识,提高管理的能力。
A.对 B.错
答案
单选题
管理者训练法适用于培训( )管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理的能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。
A.基层 B.中层 C.高层 D.中低层
答案
主观题
拓展训练适用于哪些类型的培训?
答案
单选题
主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是()
A.角色扮演法 B.互动小组法 C.师徒传承法 D.网络培训法
答案
判断题
适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法
答案
主观题
适用于管理人员培训,尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练
答案
单选题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。
A.拓展训练 B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法
答案
多选题
管理者训练法一般采用( )的培训方式。
A.小组讨论 B.集体住宿训练 C.个别交流 D.专家授课 E.学员间研讨
答案
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