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根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。
单选题
根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。
A. 月工资制、日工资制、小时工资制
B. 日工资制、小时工资制、年工资制
C. 年工资制、月工资制、小时工资制
D. 年工资制、日工资制
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单选题
根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。
A.月工资制、日工资制、小时工资制 B.日工资制、小时工资制、年工资制 C.年工资制、月工资制、小时工资制 D.年工资制、日工资制
答案
单选题
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资具体形式不包括( )。
A.日工资制 B.月工资制 C.年工资制 D.小时工资制
答案
多选题
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资制的具体形式()
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制 E.不定时工资制
答案
单选题
计时工资的计算方法是()
A.月标准工资-日工资率×缺勤天数 B.(合格品数量+料废品数量)×计件单价 C.加班天数×月工资 D.加班小时数×月工资
答案
判断题
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
主观题
计时工资
答案
主观题
计时工资
答案
主观题
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
答案
主观题
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
答案
单选题
标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同,标准工时制()
A.按照“工作时间”计算薪酬 B.不考虑产出数量和产出质量 C.额定“工作时间”的工作量 D.基本隶属于基础薪酬的范畴
答案
热门试题
计时工资包括()。
计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于()
计算计时工资的原始记录有()。
计算计时工资费用,应以()为依据。
计算计时工资的原始记录有()
计时工资和计件工资的特点各是什么?
工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
计时工资具体包括()
计时工资不包括( )。
计时工资可以分为()
如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。
关于计时工资的计算公式正确的是()
关于计时工资的计算公式正确的是( )
绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()
根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()
计时工资的形式包括
计时工资的优点有( )。
名词解释:计时工资
被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。
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