相关试题
换一换
Y理论是根据（）假设提出的
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
答案
Y理论是根据（）假设提出来的。
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
A.对 B.错
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（）
答案
X理论是基于古典管理理论中“（）”假设而提出的；Y理论是建立在“（）”假设上的。
答案
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
X-Y理论是由提出的，他认为__的假设更为有效
答案
人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的
A.道格拉斯.麦克雷戈 B.杰伊.洛希 C.罗素 D.威廉.大内
答案
X理论是对“经济人”假设的概括；Y理论是对“自我实现人”假设的概括；超Y理论是对“复杂人”假设的概括。（）
答案
热门试题
Y理论的人性假设基础是（ ）。
提出X理论-Y理论的是
权变理论是根据（ ）假设的观点提出来的。
Y理论与X理论的假设是相对的。
提出X理论和Y理论的是（）
提出“X”理论与“Y”理论的是()
基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（）
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()
提出“X理论-Y理论”人性假定的是（）
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
下列人性假设理论观点中，不属于Y理论的是（）
下列属于Y理论假设的有()
X理论和Y理论的提出者是（）
“X理论”和“Y理论”的提出者是（ ）
“X”理论和“Y”理论的提出者是（ ）
X理论、Y理论是由（）提出来的
“X理论”和“Y理论”的提出者是( )
“X”理论和“Y”理论的提出者是( )
提出超Y理论的学者是（）
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