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下列哪些情况下取消零违章员工资格的是()
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下列哪些情况下取消零违章员工资格的是()
A. 违规被员工指摘(员工自查问题一元表)
B. 违规行为被班组指摘(班组指摘一元表)
C. 违规行为被科室指摘(科室指摘一元表)
D. 违规行为被安技指摘(科室指摘一元表)
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下列哪些情况下取消零违章员工资格的是()
A.违规被员工指摘(员工自查问题一元表) B.违规行为被班组指摘(班组指摘一元表) C.违规行为被科室指摘(科室指摘一元表) D.违规行为被安技指摘(科室指摘一元表)
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多选题
哪些情况下,海底捞有权取消供应商资格()
A.同一问题、同一供应商反复出现且无有效整改措施 B.未通知海底捞,擅自作废发票 C.提供虚假发票或不符合税法规定的发票,无法抵扣、申报或被税务部门处罚 D.第三方物流公司管理不当出现贿赂海底捞人员情况
答案
主观题
什么情况下会被取消学位授予资格?
答案
多选题
下列哪些情况下,工资不得升级()
A.当年KPI考核为部门未位(10%以内) B.当年因严重违纪、违规受到公司处分的 C.当年实际上班时间不足应上班时间的80% D.员工不能胜任本职工作的
答案
单选题
在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?
A.产量的提高由于员工间经验的传播导致 B.产量的提高由于员工素质的提升导致 C.产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致 D.产量的提高由于员工个人的努力
答案
主观题
什么情况下审核机关可以暂停或取消其收购资格?
答案
单选题
下列哪些情况不会导致供应商资格取消()
A.供应商定期审核未通过且六个月内未改善或者改善效果不能满足BOE要求 B.供应商定期审核未通过且三个月内未改善或者改善效果不能满足BOE要求 C.供应商绩效审核评价为D且工厂审核NG时 D.满足供应商三振出局规定取消资格者
答案
判断题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
特殊情况下的工资支付有哪些
答案
主观题
特殊情况下的工资支付有哪些?
答案
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