登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
战略变化呈现无方向或无重心的特点,属于战略变革发展阶段中的( )。
单选题
战略变化呈现无方向或无重心的特点,属于战略变革发展阶段中的( )。
A. 连续阶段
B. 渐进阶段
C. 不断改变阶段
D. 全面阶段
查看答案
该试题由用户524****44提供
查看答案人数:18327
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户524****44提供
查看答案人数:18328
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
战略变化呈现无方向或无重心的特点,属于战略变革发展阶段中的( )。
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
单选题
战略变化呈现无方向或无重心的特点,属于战略变革过程中的阶段是( )。
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
单选题
在战略变革的四个阶段中,若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于()。
A.不断改变阶段 B.渐近阶段 C.连续阶段 D.全面阶段
答案
单选题
在约翰逊和施乐斯提出的战略变革的四个发展阶段中,如果战略变化呈现无方向或无重心的特点。那么,该阶段属于()
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
单选题
从战略变革的发展阶段看,可划分为连续阶段、渐进阶段、不断改变阶段和全面阶段,其中,战略变化呈现无方向或无重心的特点属于()
A.全面阶段 B.连续阶段 C.渐进阶段 D.不断改变阶段
答案
单选题
战略变革的发展可以分为四个阶段,分别是:连续阶段.渐进阶段.不断改变阶段.全面阶段。其中战略变化呈现无方向或无重心的特点描述的是()
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
单选题
在约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的四个发展阶段中,如果战略变化呈现无方向或无重心的特点。那么,该阶段属于()。
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
单选题
在约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的四个发展阶段中,如果战略变化呈现无方向或无重心的特点,那么,该阶段属于( )
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
多选题
战略变革的发展阶段包括()
A.连续阶段 B.渐进阶段 C.不断改变阶段 D.全面阶段
答案
多选题
由于外部环境的剧烈变化,A公司被迫进行战略变革,在变革的过程中,因为一些因素的变化,会导致变革面临障碍。下列各项中,属于企业战略变革面临的障碍有( )。
A.文化障碍 B.变革对个人收入的影响 C.个人对于未知的恐惧 D.员工往往选择性地接受和处理信息,并因此忽略管理层对于变革的要求
答案
热门试题
为了适应外部环境的变化,甲公司采用了渐进性变革方式,实施了战略变革,下列各项中,不属于战略变革主要任务的是( )。
发展创新战略是对原有的发展战略进行变革,是为了制定出更高水平的发展战略。
由于战略发展的需要,G公司将实行战略变革。李某作为企业高级管理层的一员,极力支持正在进行的变革。下列各项中,属于变革的支持者推进战略变革的步骤的有( )。
简述战略变革时机选择的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。简述战略变革按性质划分的两种类型的特点,并确定该公司实施的战略变革的性质。从适应环境和在市场条件下生存角度,简述战略变革的类型,并简要分析该公司实施的战略变革的类型。简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式
H公司认为,公司战略无需进行较大的变化,仅需一些小的修正。H公司处于战略变革发展阶段中的( )。
为企业的运行和发展指出方向的战略特点是 ( )
下列属于战略变革种类的有()。
简述战略变革的动因。根据上述案例,分析A公司进行战略变革的时机,并简述战略变革的时机选择。判断该公司进行战略变革的类型
结构性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化()
综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化()
2019年年底,海尔集团宣布进入新战略阶段——“生态品牌战略”。为配合这一战略规划,海尔改进了商业生态体系,完成了组织结构的转变;布局打造食品、医疗、家电等生态互联平台。力求实现用场景替代产品,用生态覆盖行业;未来发展与之前的实践和方向相比发生了非常大的变化。从战略变革发展阶段角度看,海尔集团的上述做法属于战略变革的( )。
下列各项变革中,不属于战略变革时机的是()。
战略管理可以为组织提供战略性发展方向()
企业为了适应环境和生存而实施的战略变化可以按其范围分为渐进性变革和革命性变革。下列各项中属于革命性变革的特点的有( )。
无变战略的特点:()
无变战略的特点()。
战略性变革,是指组织对其短期发展计划所做的变革()
战略制定过程中,应考虑组织文化的因素,但不能屈从于文化,文化应适应战略需要,为战略服务。随着组织外部环境的变化与战略管理目标的变革,组织文化必须进行变革()
下列不属于战略变革动因的是()。
雷士公司历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略五大发展阶段,一直坚持在变革中探索长远发展的道路,通过实施一系列革命性变革,以应对市场的激烈竞争和消费者的偏好变化。下列选项中不符合革命性变革特征的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP