警务辅助人员有下列情形的，不予签订劳动合同或解除劳动合同，包括（）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 同时与其他单位建立劳动关系的
C. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 由于其他原因已不适合从事警 务辅助人员工作的
查看答案
相关试题
换一换
警务辅助人员有下列情形的，不予签订劳动合同或解除劳动合同，包括（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.同时与其他单位建立劳动关系的 C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.由于其他原因已不适合从事警 务辅助人员工作的
答案
警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，可以跳过书面申诉环节，直接申请劳动仲裁（）
A.正确 B.错误
答案
警务辅助人员有下列情形之一的，公安机关可以依法解除劳动关系（）
A.在试用期内被证明不符合录用条件 B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 C.严重违反单位规章制度 D.严重失职造成重大损害或者不良影响 E.被依法追究刑事责任
答案
公安机关聘用的警务辅助人员可以试用合格后再签订劳动合同（）
答案
2警务辅助人员因个人原因解除劳动合同的，需提前（）日以（）通知所在部门
A.15，口头 B.30，书面 C.15，书面 D.30，口头
答案
被依法追究刑事责任的警务辅助人员，公安机关可以解除劳动合同（）
答案
警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，必须先提出书面申诉意见，被驳回后才能申请劳动仲裁（）
A.正确 B.错误
答案
警务辅助人员与公安机关解除劳动合同关系的，所属单位收回所配备的勤务装备（）
A.可以 B.应当 C.不用 D.适当
答案
4警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，可以自被告知决定之日起（）日内，向作出解除劳动关系决定的单位或部门提出书面申诉意见
A.3 B.5 C.7
答案
警务辅助人员王某因公致残丧失工作能力，单位可以与其解聘劳动合同（）
答案
热门试题
警务辅助人员在协助办理案件中有下列哪些行为的予以解除劳动关系（）
A与天和公司签订了劳动合同，下列情形中，天和公司既不得解除与A的劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
有下列情形之一，解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）
劳动者有下列情形的，单位可以解除劳动合同（）
解除劳动合同的情形有（）
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（ ）
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（ ）。
下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。
下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（ ）
下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（）
员工有下列情形之一的，解除劳动合同（）
下列属于企业不得解除劳动合同的情形有（ ）。
使用微信扫一扫登录
