解除劳动合同的情形有（）
A. 严重失职、营私舞弊，给公司利益、形象、声誉造成损失或影响
B. 被依法追究刑事责任的
C. 发现应聘时提供虚假信息、材料的
D. 严重违反公司各项规章制度
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下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C.张某年终考核合格，但在本部门员工中排最后一名，甲公司规章制度中有“末位淘汰”的规定 D.公司员工张某在签订劳动合同时体验造假，隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
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解除劳动合同的情形有（）
A.严重失职、营私舞弊，给公司利益、形象、声誉造成损失或影响 B.被依法追究刑事责任的 C.发现应聘时提供虚假信息、材料的 D.严重违反公司各项规章制度
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不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.员工不能胜任工作 B.小玲生育后在家哺乳孩子 C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力 D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的 E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
答案
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.员工不能胜任工作 B.小玲生育后在家哺乳孩子 C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力 D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的 E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间 F.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
答案
协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
A.正确 B.错误
答案
有下列情形之一，解除劳动合同（）
A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日 B.一年以内累计旷工时间超过20个工作日的 C.寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序的； D.其他严重违反劳动纪律的
答案
企业单方解除劳动合同的情形有（）
A.劳动者无过失，企业可以解除合同的情形 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.裁员 D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 E.劳动者有过失，企业可以解除合同
答案
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.用人单位调整工作内容的 B.用人单位与劳动者约定试用期的 C.用人单位与劳动者约定保密事项的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
答案
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 B.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位违章指挥
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根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（）
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些？
劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些
劳动者有权单方解除劳动合同的情形有
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）
劳动者有下列情形的，单位可以解除劳动合同（）
警务辅助人员有下列情形的，不予签订劳动合同或解除劳动合同，包括（）
根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是( )。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
用人单位不得解除劳动合同的情形有 ()
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