360度评估法

360度绩效评估的应用误区（） 360度绩效评估是指什么？ 360度评估的核心特征是（　　）。 简述360度评估方法的缺点。 360度绩效评估有哪些优缺点 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。 请简述360度考核法 下列关于360度评估的说法错误的是（ ）。 关于360度绩效评估的陈述，正确的是（ ）。 度反馈法是一种重要的绩效评估方法，其从多个角度获取组织成员行为观察资料。360度反馈法的主体包括（） 请简述360度考核法。 360度绩效考核法又称（） 关于360度绩效评估，以下哪种说法是正确的（）？ 简述基于互联网的360度评估的优势 简述基于互联网的360度评估的优势。 360度评价法可以用来进行（）。 360度评价法可以用来进行（）