下列属于平衡计分卡中客户方面的指标的是（）。

下列属于平衡计分卡中关于企业内部流程方面的绩效指标的是（ ）。 员工所提建议的数量属于平衡计分卡（）方面的指标。 平衡计分卡中为股东和客户设置的指标是（） 平衡计分卡中，（）属于非财务指标。 平衡计分卡中，属于结果指标和动因性指标的是（）。   在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中方面的指标（） 员工流动率属于平衡计分卡中的（ ）指标。 员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。 (2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。 下列属于利用平衡计分卡衡量财务维度的指标是( )。 平衡计分卡的四个方面内容中，根本的指标是（）。 ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。 在平衡计分卡法中，下列指标属于“学习与发展角度”的是（）。 下列属于平衡计分卡顾客角度领先指标的有（ ）。 下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是（） 下列各项中，属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有（　）。 下列各项中，属于平衡计分卡顾客维度的业绩评价指标有（　）。 平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（） 绩效考评指标设计平衡计分卡四个方面指标设计。 下列哪项属于平衡计分卡（BSC）所涉及的考核指标（）。