登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是()
单选题
下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是()
A. 企业约束职工行为的手段
B. 企业为避免和职工发生劳动纠纷所采取的措施
C. 企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意
D. 企业方单方面意志的体现
查看答案
该试题由用户380****33提供
查看答案人数:27148
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户380****33提供
查看答案人数:27149
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是()
A.企业约束职工行为的手段 B.企业为避免和职工发生劳动纠纷所采取的措施 C.企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意 D.企业方单方面意志的体现
答案
单选题
下列选项中关于劳动规章制度的表述,错误的是()
A.企业劳动规章制度是订立和解除劳动合同的基本依据之一 B.企业有义务向劳动者公开劳动规章制度 C.企业规章制度的变更,对依照规章订立劳动合同的劳动者当然有效 D.如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同约定内容不一致,按照劳动者失误请求适用
答案
多选题
关于用人单位劳动规章制度的表述,下列选项正确的是()
A.用人单位应与工会或职工代表平等协商确定 B.用人单位制定规章制度应当经过全体职工讨论通过 C.直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示或告知劳动者 D.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经过职代会或全体职工讨论
答案
多选题
下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()。
A.劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款 B.用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效 C.企业可以采用张贴通告 D.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
答案
多选题
下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()
A.劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款 B.用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效 C.企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度 D.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
答案
多选题
下列关于劳动规章制度的表述,正确的是( )
A.用人单位有权单方面制定休息休假制度 B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者 C.劳动纪律是劳动规章制度的组成部分 D.劳动规章制度与劳动合同相冲突的,以劳动规章制度为准
答案
单选题
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
单选题
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。
A.劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体 B.企业通过建立 C.产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分 D.企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
答案
单选题
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()
A.劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体 B.企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行 C.产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分 D.企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
答案
单选题
下列选项中不属于企业劳动规章制度的是()
A.安全培训制度 B.倒班和轮休时间 C.财源程序 D.生产流程
答案
热门试题
下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。
下列有关劳动规章制度的表述,正确的有()
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性,劳动规章制度实施时应遵守以下原则:()。
下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
下列关于企业规章制度中劳动标准的表述,错误的是()。
下列选项中,关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是( )。
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
下列有关劳动规章制度法律规范说的表述,错误的是()
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制()。
某企业在和员工签订劳动合同时,附上“乙方(员工)已经认真阅读了上诉劳动规章制度,并且理解了上诉劳动规章制度的含义,而且愿意遵守这些劳动规章制度”,企业这一做法是采用( )对劳动规章制度进行公示。
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。()
以下关于企业劳动规章制度的表述,正确的是()。
下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的是()
劳动规章制度侧重()。
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。
劳动规章制度对()具有约束力。
企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求、下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。
下列规章制度的内容,属于直接涉及劳动者切身利益的选项有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP