单选题

企业安排员工定期体检属于()措施。

A. 纯预防性
B. 半预防性
C. 损失减少
D. 风险回避

查看答案
该试题由用户403****58提供 查看答案人数:16812 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户403****58提供 查看答案人数:16813 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
指导社区妇女定期体检,属于。 工人是否定期体检属于 指导社区妇女定期体检,属于() 企业对辞职员工不参加职业健康体检的应及时安排在报纸或媒体进行公告,并做好备案() 定期体检、预防接种等属于()。 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。 在企业绩效管理中,用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评() 采取定期体检、设置防火设施以避免或减少损失发生概率的风险控制措施属于() 发电企业员工应定期组织综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。 下列哪项不属于小儿定期体检内容() 工人是否定期体检属于何种因素 加油站要加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于() “运营总部应知应会管理办法”规定,定期组织重点岗位在岗员工开展职业病体检,不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业() 公司为员工提供的免费体检服务属于()。 定期体检属于三级预防中的。 CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检,建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。 对从事有()的人员施工企业应定期体检和培训。 企业应定期向员工公布的福利信息包括(  )。 下列哪一项不是从事危险职业员工作定期身体检查的目的()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位