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骄矜的对立面是谦恭,人要忍耐骄矜之态,必须是不居功自傲,且要自我约束()
单选题
骄矜的对立面是谦恭,人要忍耐骄矜之态,必须是不居功自傲,且要自我约束()
A. 对
B. 错
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单选题
骄矜的对立面是谦恭,人要忍耐骄矜之态,必须是不居功自傲,且要自我约束()
A.对 B.错
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批判居功自傲等错误思想
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钱学森一生成就显赫、功垂竹帛,将毕生的精力和心血都奉献给了他所钟情的科学事业,但他始终谦虚谨慎,从不居功自傲。这句话中成语“居功自傲”使用恰当()
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主观题
主动学习的对立面是:
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单选题
赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。()
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单选题
高层主管往往居功自傲,迟迟不愿放权,这是组织生命周期中哪一阶段的特点?( )
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判断题
传统的观点认为,满意的对立面就是不满意;而“双因素理论”则认为,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面应该是没有不满意()
答案
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“满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点()
赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”()
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中国大学MOOC: 双因素理论认为满意对立面是( ) 。
矛盾的斗争性是指矛盾对立面之间的()
在企业中,权威与民主处于对立面。
赫茨伯格认为,满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。()
非政府组织不是执政党的对立面。
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赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()
矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间的()
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