技术和知识来完成组织任务的能力，指的是管理者的（ ）。

（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。 管理者的技术能力首先是将专业知识（） 管理者的特征是在组织中指挥他人完成具体任务的人。 管理者不仅要完成具体任务，还要在完成任务的过程中提升队员的能力（） 所谓管理者，就是承担管理责任，具有管理权力，能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员（） 管理者通过()来完成工作。 员工自主改善提案，以为主体，自己或自发组织团队来完成.基层管理者应成为改善的骨干，中层管理者和相关专业技术人员要起到支持和教练作用（） 管理者的是指管理者纵观全局、系统分析的能力（） 管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能，也就是使用技术完成组织任务的能力。 战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。 通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法，完成组织活动任务过程的管理职能是( ) 班级管理者广泛发动被管理者积极参与管理活动，以完成各项任务的管理方式是（） 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。 管理者才能是管理者整合组织资源的能力，所以好的管理者只能降低机会成本（） 人们身处组织中，既是被管理者也可能是管理者，所以学习管理知识很有必要（） 技术技能是指运用管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于（）最重要。   为了完成组织目标，年轻经理能学到的关于管理的最好的知识是（） 技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要（） 技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。（ ） 项目整合是由项目高级管理者来完成的。()