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连续旷工超过15天,或一年内旷工超过天的,给予解除劳动合同。第一百九十九条()
单选题
连续旷工超过15天,或一年内旷工超过天的,给予解除劳动合同。第一百九十九条()
A. 20
B. 25
C. 30
D. 一个月
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连续旷工超过15天,或一年内旷工超过天的,给予解除劳动合同。第一百九十九条()
A.20 B.25 C.30 D.一个月
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判断题
连续旷工超过15天,或一年内旷工超过30天的,给予解除劳动合同()
答案
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A.15,30 B.15,45 C.20,45 D.20,30
答案
单选题
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A.10;15 B.10;30 C.15;30 D.20;30
答案
单选题
连续旷工()天或一年内累计旷工()天解除劳动合同
A.30、60 B.15、30
答案
单选题
连续旷工超过天或6个月内累计旷工超过天的,给予解除劳动合同处理()
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答案
单选题
连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理。
A.15;30 B.30;60 C.30;90 D.15;60
答案
单选题
连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理
A.15;30 B.30;60 C.30;90 D.15
答案
判断题
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答案
单选题
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A.20; B.25; C.30; D.35
答案
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