期望激励理论属于哪种类型的激励理论?

在激励理论中，提出期望值理论的是（） 在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。 根据期望理论，对工作的激励可表示为激励力＝工作绩效×期望值（） 期望理论主要认为激励力量和()有关 期望理论认为，激励的大小是由() 期望理论主要认为激励力量和有关 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（） 根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是() 期望理论认为，激励水平取决于期望和（ ）乘积。 需要层次理论属于下列那类激励类型（） “成就激励”在公共事业管理中属于哪种类型的激励方式()。 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 期望理论认为激励作用大小取决于（） 激励的期望理论可定量地描述为()。 期望理论中，激励的效果取决于()。 期望理论中,激励的效果取决于 激励的期望理论可定量地描述为（） 期望理论中，激励的效果取决于（　　）。 以下各个激励理论属于行为改造型激励理论的是 在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）