招聘广告的设计原则有哪些？

以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的（） 广告设计的创意原则有（）、（）、（）、（） 招聘广告的设计应当遵循的原则包括（） 中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”，这直接体现了招聘广告设计的（） 招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（） 招聘广告的编写原则是()。 招聘广告有以下哪些特点?() 撰写招聘广告的首要原则是合法。() 招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。 招聘广告的设计必须遵循（）的四项基本原则。 招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（） 招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告，要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（） 进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（） 有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则，其中I指（） 下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则（） 撰写招聘广告应该注意（） 招聘广告需要吸引眼球（） 简述招聘广告的内容。