以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的（）
A. 广告的内容客观真实
B. 对虚假广告承担法律责任
C. 符合法律法规和政策
D. 广告的编写要详细而周到
E. 广告中的内容要兑现
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以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的（）
A.广告的内容客观真实 B.对虚假广告承担法律责任 C.符合法律法规和政策 D.广告的编写要详细而周到 E.广告中的内容要兑现
答案
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的原则有（）。
A.引起注意原则 B.产生兴趣原则 C.激发愿望原则 D.采取行动原 E.留下记忆原则
答案
招聘广告设计和编写的注意事项是（）
A.引人注目 B.引人注目 C.真实 D.真实
答案
招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。
A.促使应聘者产生加盟的愿望 B.能够吸引应聘者的眼球 C.使应聘者对公司或职位产生兴趣 D.让应聘者留下深刻的印象
答案
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）
A.引起注意 B.产生兴趣 C.激发愿望 D.采取行动
答案
撰写招聘广告应该注意（）
A.全面 B.系统 C.真实 D.合法 E.简洁
答案
撰写招聘广告时要注意()。
A.真实 B.合法 C.详尽 D.简洁
答案
关于招聘广告，下列说法正确的有（）。
A.它属于订立劳动合同的要约 B.招聘广告不必遵循诚实信用原则 C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容 D.招聘广告制作的形式多种多样 E.招聘广告的格式没有特定的要求
答案
热门试题
关于招聘广告的信息发布，以下正确的是（）
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”，这直接体现了招聘广告设计的（）
下列关于招聘广告说法错误的是（）。
(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
下列关于招聘广告的说法错误的是（）。
下列关于招聘广告的说法错误的是（）
招聘广告的设计原则包括（ ）。
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告的设计原则有哪些
招聘广告的设计原则有哪些？
招聘广告有以下哪些特点?()
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
招聘广告的设计应当遵循的原则包括（）
以下不属于招聘广告的内容是（
人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）
招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（）
以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是（）
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
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