单选题

在与客户交流时,以下哪个做法是不合适的?( )

A. 保持眼神接触
B. 打断客户以强调自己的观点
C. 使用开放性问题引导对话
D. 保持耐心和专注

查看答案
该试题由用户848****24提供 查看答案人数:6548 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户848****24提供 查看答案人数:6549 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在与客户交流时,以下哪个做法是不合适的?( )
A.保持眼神接触 B.打断客户以强调自己的观点 C.使用开放性问题引导对话 D.保持耐心和专注
答案
单选题
当客户询问“为什么要做资产配置”时,以下哪个回答最不合适?()
A.我们的目标是让您在承受合理风险的情况下,获得满意的长期回报。 B.我们的目标是让您在长期获取最收益。 C.我们的目标是让您在风险不变的情况下,尽可能提高收益。 D.我们的目标是让您在收益不变的情况下,尽可能降低风险
答案
主观题
与情绪不好的客户沟通时,以下哪种方法不合适?(? ??)
答案
单选题
导游在接待商务团时,以下做法不合适的是()。  
A.重视个人职业形象 B.掌握常用商务礼仪 C.接待安排宜舒缓悠闲 D.服务内容要注重品质
答案
单选题
与日本客户进行商务交往时,以下哪个行为是不合适的( )。
A.鞠躬行礼 B.直接称呼对方名字 C.赠送礼物时用双手 D.了解日本文化习俗
答案
单选题
客户拟进行前瞻性研究,但该疾病年招募人数低于50人,以下哪个做法不合适()
A.建议换个招募人数更多的疾病 B.改为回顾性研究,写成文章,提交快评 C.改为回顾性研究,整理数据,提交文章撰写售前评估 D.提交HK售前评估
答案
单选题
面对薪资相关问题,以下做法不合适的是()
A.根据行情结合自己能接受的底线,给出自己的理想薪资 B.面对老板给出超越底线的薪资,立马变脸 C.根据老板的工作强度再结合市场行情定 D.老板给的薪资可以通过彼此的沟通有相应的波动
答案
单选题
签约过去工作后,以下做法不合适的是()
A.遇到问题及时和老板或对接老师进行沟通 B.自我进行适当的调整 C.无限自我容忍,直到最后突然爆发 D.踏实认真工作,以学习提高技能为主导目标,注重平台和机会
答案
单选题
参加面试时,不合适的做法是()
A.注重个人的仪容仪表 B.在进场前一分钟到达 C.要用礼貌用语清晰表达 D.把面试资料备齐
答案
单选题
学习项目较大时,通常需要分组进行,以下做法不合适的是
A.最好一列(或一行)约10个同学一起 B.组内每一个成员有明确的任务分工 C.教师随时关注学习情况并适当调整 D.设定共同的奖励和惩罚机制
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位