单选题

办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批

A. 班主任
B. 系主任
C. 学生科
D. 主管校长

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单选题
办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批
A.班主任 B.系主任 C.学生科 D.主管校长
答案
单选题
办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批
A.班主任 B.主管校长 C.学生科审批 D.各系审批
答案
判断题
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续()
答案
主观题
学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
答案
判断题
员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续()
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3;20
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3
答案
单选题
员工请假一律填写(),并办理请假手续
A.《新疆光源电力实业总公司员工请假单》 B.《新疆光源电力实业分公司员工请假单》 C.《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》 D.《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
答案
多选题
《考勤和请假管理办法》:请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续,不允许代办请假手续(除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外)()
A.本人 B.兼职考勤员 C.工作场所 D.事业部
答案
单选题
所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
A.1234 B.1333 C.2333
答案
热门试题
员工未按请假流程办理请假手续,无故不到岗者,予以旷工处理。旷工一天,扣除()天的工资? 因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及时告知单位领导,并在()日内自己或委托他人补办请假审批手续 除遇特殊情况外,驾驶员因事需要请假者,应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续() 《请假管理办法》中:员工应按程序要求办理请假手续,否则按旷工处理() 员工未经请假擅自不上班,或请假未准私自离开工作岗位,以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处() 员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续() 我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。 员工未办理正常请假手续缺勤的,以及迟到或早退超过1小时以上的情形,视为旷工() 因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续() 员工婚前检查时,事先应向直属领导说明并办理请假手续,经批准后给假最多不超过个半天() 员工请假超过3天,需要提前3个工作日发起请假申请;请假超过10天,需要提前()发起请假申请 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续,请假到期不复岗且未办理续假手续者,按__处理 员工因病或其它特殊原因请假,事后没有补办请假手续的,请假人扣发元() 公司遵循自行请假、先请后休的程序,特殊情况下,可委托他人请假或者在休假起始日内办理请假手续() 员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位() 学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理 员工如有事需请假,必须按规定办理请假手续,未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理() 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续() 超出规定休假期限者应及时办理请假手续,否则将视为() 公司员工请假审批流程原则上不超过级()
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