单选题

因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及时告知单位领导,并在()日内自己或委托他人补办请假审批手续

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

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单选题
因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及时告知单位领导,并在()日内自己或委托他人补办请假审批手续
A.3 B.5 C.7 D.9
答案
判断题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
答案
单选题
员工请假或补(调)休的,应提前一天根据假期类别,办理相关手续,经批准后方可离岗。因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如确因急病、急事,且居住地离工作单位路途较远等特殊情况,事先确实不能亲自办理请假手续的,可在当班班前使用电话、短信、微信、邮件等方式向单位领导请假。经批准的,上班后个工作日内必须及时补办请假手续并缴验有关证明()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
判断题
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
答案
单选题
如发生急病等,本人不能亲自到公司提前办理病假手续的,可在当班班前使用电话、短信、微信、邮件等方式向单位领导请假。经批准的,事后必须及时补办病假手续并提供就诊记录及病休诊断证明。住院治疗的,住院后一周内及时通知单位,并于出院后内补交出院记录等病假证明()
A.三天 B.五天 C.一周 D.一个月
答案
判断题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假或续假手续的应电话联系,口头请假并说明原因,相关人员同意后方可准假,事后持相关证明48小时内办理补假或续假手续()
答案
单选题
员工请假假期结束后本人应及时到公司人力资源部办理销假手续()
A.正确 B.91 C.22 D.43
答案
判断题
员工因故不能及时办理请假手续的,应提前通过电话或电子邮件方式向直接领导和人力资源处说明情况,返司后及时补办请假手续()
答案
多选题
员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办()
A.相关事件证明 B.员工卡 C.请假条 D.相关证件 E.请假手续
答案
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员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续() 超出规定休假期限者应及时办理请假手续,否则将视为() 员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续 员工请假时,均须填写好请假单,并提前一天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),小时以内为急病急诊假() 学生应按要求参加学校统一组织的各项教育教学活动。因故不能参加者,应事先按学校有关规定办理请假手续,特殊情况来不及事先办理请假手续时,应在事后天内办理补假手续 学生因急病、急事来不及事先请假者,必须持有关证明在返校后天内办理补假手续;否则作旷课处理 员工请假一律填写(),并办理请假手续 员工请假时,均须填写好请假单,并提前一天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时以内为急病急诊假() 住宿学生在办理请假手续时,需先由本人提出申请,并由()签字后,交教学系盖章 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续() 我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续,请假到期不复岗且未办理续假手续者,按__处理 办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批 员工因病或非因工负伤休假,必须凭所在地的以上医院出具的就诊记录及病休诊断证明,于休假前向单位领导办理请假手续,期间按病假考勤() 男员工请陪产假时,立即通知直接上级,直接上级协助完成请假手续,员工本人在返岗后7个工作日内补办请假手续() 所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 员工婚前检查时,事先应向直属领导说明并办理请假手续,经批准后给假最多不超过个半天() 办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批 公司员工在享受公司给予的假期时,员工如何办理请假手续? 员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位()
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