为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。
A. 必须以保证实现企业生产经营目标为依据
B. 高效、节约为目标
C. 各类人员的比例关系要协调
D. 要有利于提高员工队伍的素质
E. 要做到人尽其才，人事相宜
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为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。
A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据 B.高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.要有利于提高员工队伍的素质 E.要做到人尽其才，人事相宜
答案
根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
答案
搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（ ）。
A.定员人数 B.定员制度 C.定员水平 D.定员质量
答案
劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。
A.原则 B.原理 C.条件 D.要求
答案
先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的（ ）。
A.科学标准 B.基础 C.主要依据 D.素质
答案
（ ）是指采用科学的方法，根据先进合理的原则，及时、准确、全面、系统地制定劳动定员的活动过程。
A.劳动定员制定 B.劳动定员贯彻 C.劳动定员统计 D.劳动定员修订
答案
劳动定员工作核心是保持（）的定员水平
A.科学有效 B.有力有序 C.先进合理 D.精简高效
答案
合理的劳动定员是企业用人的（ ）。
A.科学标准 B.基础 C.主要依据 D.素质
答案
简述编制劳动定员标准的原则。
答案
劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。
A.质量 B.水平 C.内容 D.性质
答案
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编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
企业劳动定员基本原则包括什么
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