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企业人员结构合理与否,直接影响着劳动定员的质量()
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企业人员结构合理与否,直接影响着劳动定员的质量()
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企业人员结构合理与否,直接影响着劳动定员的质量()
答案
单选题
合理的劳动定员是企业用人的( )。
A.科学标准 B.基础 C.主要依据 D.素质
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判断题
教育结构直接影响着劳动力的结构水平。
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()的正确与否直接影响到唱歌时的呼吸和发声,影响着唱歌的质量。
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穿孔质量直接影响着()质量。
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穿孔质量直接影响着()质量
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单选题
合理的劳动定员是企业人力资源计划的( )。
A.科学标准 B.基础 C.主要依据 D.素质
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施工顺序合理与否将直接影响()
A.人员配合 B.工程质量 C.施工安全 D.工程成本
答案
多选题
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单选题
()直接影响着企业的文化管理效果。
A.企业精神氛围 B.企业文化氛围 C.企业制度氛围
答案
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劳动定员工作的基本()是:劳动定员水平应保持先进合理,正确安排各类人员之间的比例关系,应做到人尽其才,人事相宜。
企业劳动定员管理的作用是( )。
劳动定员工作的核心问题是劳动定员()。
对于雇主而言,雇员的( )等因素直接影响着企业的生存与发展,直接影响着资本投入者的利益。
根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
劳动定员量指的是用人的质量和数量()
搞好劳动定员工作,核心是保持先进合理的( )。
企业劳动定员标准的特征不包括( )。
简要概述企业劳动定员管理的内涵。
简要概述企业劳动定员管理的内涵
著录的质量直接影响着档案信息检索的效率。( )
砂芯的()正确与否直接影响铸件的质量。
铸造收缩率确定得合理与否,将直接影响铸件的()。
库址的选择的合理与否,直接影响配送中心的()
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。
企业劳动定员基本原则包括什么?
企业劳动定员基本原则包括什么
商品质量的优劣直接影响着商品()的实现。
武术很重视动作的顿挫。对动作顿挫掌握的好坏,直接影响着节奏的强烈与否。
劳动定员是企业编制劳动力()的重要依据。
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