等级测评过程分为四个基本测评活动：测评准备活动、方案编制活动、现场测评活动、分析及报告编制活动（）

人事测评通常采用的四个指标是（　　）。 学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。 学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。 我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.() 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（） 物流客户满意度测评包括了（）、（）、（）、（）四个程序。 测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（　　）。 现场测评活动任务包含有（） 关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。 关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（） 人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（） 《信息系统安全等级保护测评准则》将测评分为安全控制测评和（）测评两方面。 人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。在进行人才测评服务时，实施人才测评的准备不包括（） 在《信息系统安全等级保护测评过程指南》中，所有测评结果的效力都是一样的，不存在一个测评结果的证明力大于另外一个测评结果证明力的情况（） 一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（） 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月） 企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（） _____表现测评=基本分+奖励分-扣除分（） 对测评机构不能从事的活动下列说法正确的是（）。（1）影响被测评信息系统正常运行，危害被测评信息系统安全；（2）泄露知悉的被测评单位及被测评信息系统的国家秘密和工作秘密；（3）与客户进行沟通后隐瞒测评过程中发现的安全问题，维护客户关系；（4）按规定格式出具等级测评报告；（5）非授权占有、使用等级测评相关资料及数据文件（6）分包或转包等级测评项目；（7）信息安全产品开发、销售和信息系统安全集成；（8）