在应用心理测试时应当注意（ ）。
A. 要公开测试结果以确保公平
B. 要对使用者进行专门的训练
C. 使用过程中要遵循标准化的要求
D. 应将心理测试与实践经验相结合
E. 应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
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在应用心理测试时应当注意（ ）。
A.要公开测试结果以确保公平 B.要对使用者进行专门的训练 C.使用过程中要遵循标准化的要求 D.应将心理测试与实践经验相结合 E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
答案
简答应用心理测试时应当注意的问题
答案
简答应用心理测试时应当注意的问题。
答案
应用心理测试应注意的问题有（）。
A.要对心理测试的使用者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要做好使用心理测试方法的宣传 E.要认真做好信息反馈与方案调整
答案
应用心理测试应注意的问题有（ ）。
A.要对心理测试的使用者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要将心理测试的优点向测试者宣传 D.要做好使用心理测试方法的宣传 E.要妥善保管心理测试结果
答案
应用心理测试应注意的问题是（ ）。
A.要对心理测试的实验者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要作好使用心理测试方法的宣传 E.要将心理测试的好处向实验者宣传
答案
应用心理测试的基本要求？
答案
应用心理测试的基本要求不包括（ ）。
A.要注意对应聘者的隐私加以保护 B.要有严格的程序 C.要注意对结果的科学分析 D.结果不能作为唯一的评定依据
答案
使用心理测验时，应注意（ ）原则。
答案
应用各种心理测试方法，应注意哪些事项？
答案
热门试题
简述使用心理测试的要求。
简述使用心理测试的要求
应用心理测验应遵循
心理学包括基础心理学和应用心理学，下列属于应用心理学内容的是（）
在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（ ）。
应用心理学之父是（）
哪些属于应用心理学类（）。
以下哪项属于应用心理测验的原则（）
应用心理测验应遵循的原则有（）
( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
某公司在人员选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：(1)什么是心理测试？(2)心理测试所包含的具体内容是什么？(3)组织心理测试时应注意哪些问题？
某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问：
（1）什么是心理测试？
（2）心理测试所包含的具体内容是什么？
（3）组织心理测试时应注意哪些问题？
试述应用心理测验的一般原则。
属于应用心理学类的是（）。
应用心理测验的基本原则包括（）
下列属于应用心理学的是（）。
应用心理测验的一般原则包括（）
应用心理测验的一般原则包括
应用心理测验的一般原则包括（）
应用心理测验的一般原则包括（）
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