培训与开发结束时的评估内容不包括（）
A. 知识有无增加或增加多少
B. 技能有无获得或获得多少
C. 工作态度有无变化
D. 培训开发目标是否达成
查看答案
相关试题
换一换
培训与开发结束时评估的主要内容有（）
A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训开发目标是否达成
答案
培训与开发结束时评估的主要内容有( )。
A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训开发的目标是否达成
答案
培训与开发结束时的评估内容不包括（）
A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作态度有无变化 D.培训开发目标是否达成
答案
培训与开发结束时评估的主要内容有( )。
A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训开发的目标是否达成
答案
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
答案
关于培训与开发结束时评估方法的说法，错误的是（）
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 D.实地观察受训人员的工作实况以评估培训与开发的效果
答案
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（）。
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
答案
下列选项中，不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
答案
培训与开发结束时的评估方法包括（）
A.利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果 B.利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议 C.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果 D.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
答案
培训与开发效果的评估不包括（）
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估
答案
热门试题
培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。
形成性评估是培训结束时所做的评估。
基层管理者培训与开发的内容不包括（）
培训与开发的评估内容有（）
进行光照疗法时评估患儿不包括（）
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。
培训效果评估的内容不包括()。
培训效果评估的内容不包括()
培训后的评估内容不包括( )
进行口腔护理时评估患者口腔不包括()
人员培训与开发规划的具体内容不包括（）
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（）
下列属于培训与开发评估内容的有（）
下列属于培训与开发评估内容的是（）。
培训与开发后的效果评估的内容
培训与开发后的效果评估的内容
下列属于培训与开发评估内容的有（）。
使用微信扫一扫登录
