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劳动力市场歧视的三种来源是什么?
主观题
劳动力市场歧视的三种来源是什么?
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主观题
劳动力市场歧视的三种来源是什么?
答案
多选题
劳动力市场歧视三种类型是()
A.个人偏见 B.统计歧视 C.非竞争性歧视 D.雇主歧视 E.性别歧视
答案
多选题
劳动力市场歧视来源于()。
A.个人偏见 B.自我偏见 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视
答案
单选题
以下不是劳动力市场歧视来源的是()。
A.个人偏见 B.自我偏见 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视
答案
主观题
劳动力市场歧视
答案
主观题
分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
答案
多选题
从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。
A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视
答案
多选题
从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是()。
A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视
答案
单选题
在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为()
A.发散型蛛网 B.封闭型蛛网 C.收敛型蛛网 D.开放型蛛网
答案
主观题
双重劳动力市场歧视理论
答案
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劳动力市场歧视被划分为()。
劳动力市场歧视被划分为( )。
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试论界定劳动力市场歧视的要则。
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属于劳动力市场歧视类型的是()。
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劳动力市场均衡的意义是什么?()
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从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。
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