根据《劳动合同法》的规定,劳动者有（）情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 王某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工赵某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有（）情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C.王某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失 D.职工赵某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
答案
《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（）
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.被依法追究民事责任的 E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 C.被依法追究刑事责任的 D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
答案
《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
A.专项培训协议违约金 B.竞业限制违约金 C.保密协议违约金 D.保密协议赔偿计算办法
答案
劳动者有下列()情形，用人单位不可以解除劳动合同。
A.在使用期间被证明不符合录用条件的 B.在规定医疗期内患病或因公负伤的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的. C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件自 D.用人单位让劳动者从事重体力劳动的 E.劳动合同还有三个月即将到期的
答案
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律
答案
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
答案
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C.未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同：
劳动者有下列（）情形的，用人单位不可以解除劳动合同
劳动者有下列（）情形的，用人单位不可以解除劳动合同。
劳动者有情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）
根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。
根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位有情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）
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