我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 吃饭不过量，贪吃不利于身体健康（） 由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这是对女职工的性别岐视（） 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（） 边看电视边吃饭不利于身体健康（） 由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这是对女职工的性别歧视（） 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。 根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（） 根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（ ）。 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成特殊困难，保护女职工的健康，《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》中针对女职工劳动做出了具体规定。依据《劳动法》，女职工不得从事劳动有（）。 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事的劳动（） 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（　） 《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动（） 《女职工劳动保护规定》第（）条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是（）。 禁止安排女职工从事（）。