日常考评项目—组经理级团队举绩加分情况正确的是（）

柜面经理在晋升考评期内，有以下情况，经经营行批准，可予以加分。（） 某处部经理4日实现个人长险举绩，10日小组长险举绩率为47%，他品管系数中举绩可加（）分 党员先锋创绩加分项目主要是考核党员在（）等方面的突出表现情况 经理级以下人员结婚礼金：*（） 以下哪项不是经理级以上的岗位权限（） 从绩绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。 以下哪项不是经理级以上的关键业绩制表 （） 公司经理级优秀干部的评选条件是（） 某组经理4月22日新增一人且当月达成长险举绩，品质管理系数此项得分为（） 假如主管10号前长险举绩，直辖组第一人长险举绩可以获得多少钱奖励（） 下列关于项目经理的描述中，正确是（） 在营销员日常考评细则中，主管考核达标最高可以获得加分（） 经理级（含经理）以下人员，每个员工每个月使用爱心分不得超过（） 下列关于项目经理的描述中，正确是（   ）。 经理级以下员工出差，遇特殊情况的，可向上级领导申请，报（）批准后乘坐高铁 办公室经理级以下员工5天以上的事假需要哪级领导审批（） 组经理张某某1月举绩防癌险保费1000元、卡折1200元，2月短险团单15000元，3月举绩鑫福赢家20000元、卡折750元，一季度基本法考核新单件数为（）件？ 只给部门经理级以上人员报销手机费属于（　　）。 组经理的月末团队持证人力如果不少于月初时，其持证人力考评得分是（） 职场队伍建设支持方案职场长险举绩人力奖励中，下列“月度长险举绩人力分档”中正确的是（）