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能体谅他人,也是对领导者的一项要求()
单选题
能体谅他人,也是对领导者的一项要求()
A. 正确
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单选题
能体谅他人,也是对领导者的一项要求()
A.正确 B.错误
答案
判断题
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
答案
主观题
下面哪一项不是领导者的责任?
答案
单选题
对领导者个体绩效考评中,最重要的一项内容是()
A.工作业绩 B.业务技能 C.工作态度 D.道德品质
答案
单选题
领导者在做出一项决策时,要努力发动被领导者参与进来,让他们知道你对他们的意见很重视。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。
A.善于自我批评 B.摆正自己的位置 C.善于克制自己 D.对人不能苛求
答案
单选题
领导者对一项工作划分得越细,对跟随者准备度的评估就越准确()
A.正确 B.错误
答案
判断题
所有的管理者都是领导者,所有领导者也是管理者。
答案
单选题
下面哪一项是领导者(而不是管理者)的特征( )
A.信赖控制 B.创新 C.正确地做事 D.关注效率和方法
答案
单选题
下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为()
A.求全 B.适度控制 C.拖延 D.承诺过多
答案
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一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的上下级关系()
对市场领导者来说,“冒牌货”也是一个好的追随者()
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。
禅让制度中,领导者对下一任领导者具有()
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对领导者个人素质有哪些要求?
领导者区别于他人的特征有( )
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
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下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()
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