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在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果
单选题
在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果
A. 公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论
B. 角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论
C. 无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演
D. 公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
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单选题
在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果
A.公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论 B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论 C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演 D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
答案
单选题
在评价中心中,( )发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;( )请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;( )通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果。
A.公文筐作业 B.角色扮演 C.无领导小组讨论 D.公文筐作业
答案
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答案
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A.项目经理 B.项目总工程师 C.项目生产经理 D.劳务工程师
答案
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答案
主观题
自组织
答案
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中心站级演练由中心站管理人员负责组织,中心站站长或中心站副站长、中心站安全管理人员必须参加()
()是考官给应试者提供案例,要求应试者对案例进行分析,主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力
要求应试者扮演一定的角色,模拟实际工作情境中的一些活动来测试应聘人员的管理能力相潘能,这在评价中心测试中属于()
高层管理人员在使用评价中心法时应进行综合评价的内容包括( )等。
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岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
依据公司《关于对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》,管理人员发生情形,应受到组织处理()
生态系统的自组织
企业的()对事故隐患应做到心中有数,根据隐患评估结论和隐患治理方案,亲自组织隐患治理工作。
党的力量来自组织,()是党组织的根本属性,是党组织的基本功能()
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