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委派会计主管需要熟悉国家财经法规和本行的各项规章制度,具有提高柜面人员业务水平和技能的培训能力()
判断题
委派会计主管需要熟悉国家财经法规和本行的各项规章制度,具有提高柜面人员业务水平和技能的培训能力()
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委派会计主管需要熟悉国家财经法规和本行的各项规章制度,具有提高柜面人员业务水平和技能的培训能力()
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判断题
本行实行会计主管委派制,总行向承德辖内所有支行委派会计主管,分行向分行辖内所有支行委派会计主管()
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单选题
委派会计主管考核采用()
A.百分制 B.十分制 C.定性考核 D.定量考核
答案
多选题
根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则()
A.一致性原则 B.统一性原则 C.公正性原则 D.重要性原则
答案
单选题
总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度,由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交()
A.现场检查报告 B.非现场检查报告 C.事后监督通报 D.柜面风险防控分析报告
答案
判断题
对于委派会计主管(网点经理)转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管(网点经理)签字的事项,仍应由委派会计主管(网点经理)事后核对补签;对于委派会计主管(网点经理)转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责,无需再由委派会计主管(网点经理)事后补签字。
答案
单选题
()负责全行委派会计主管的管理。
A.总行主管行长 B.分行主管行长 C.总行会计运营部 D.分行会计运营部
答案
单选题
负责全行委派会计主管的管理()
A.总行主管行长 B.分行主管行长 C.总行运营管理部 D.分行运营管理部
答案
多选题
委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
A.分行会计运营部 B.分行人力资源部 C.支行 D.总行会计运营部
答案
判断题
分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查,组织召开委派会计主管月度工作例会()
答案
热门试题
委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。
根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级,等级划分为优秀、良好、一般、四类()
委派会计主管应履行的职责有()
委派会计主管考核称职的标准是()
委派会计主管的考核可以分为()
委派会计主管会计事项的交接,由或监交()
委派会计人员的职责包括:委派会计的()、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。
委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。
下列属于支行委派会计主管职责的有()
无权委派会计主管进行考核的部门有()
支行委派会计主管定量考核的项目包括()
委派会计主管评为优秀的的标准是()
对于人工通过的票据,转账以上的,由经办柜员和委派会计主管通过纸质印鉴卡双人手工折角验印核验正确后由委派会计主管授权通过()
分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格()
分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。
委派会计主管考核不包括下列哪项内容()
支行委派会计主管考核遵循的原则不包含()
委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括()
柜员收付现金发现长、短款,应立即向委派会计主管报告;发生以上长短款,委派会计主管要立即向支行行长和上级管理部门报告()
支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括()
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