绩效指标指的是对管理绩效进行衡量或评估的各个方面或要素，它需要解决的是（）

绩效衡量以绩效评估与风险衡量为基础，对投资组合的收益进行风险调整，从而形成对资产管理人的绩效与能力判断（） 关键绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量（） 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。() 关健绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标（） 关健绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标（） 绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。 ()电子政务评估是指对某个电子政务领域的发展水平或绩效情况进行评估。 由外部或内部审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为（）   通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，这种绩效评估方法是（） 绩效管理系统总体评估的指标设计的四个方面是（） 绩效评估时通过科学的方法、原理来对（）进行评估或评价。 绩效管理评估指标有（）。 关键绩效指标（KPI）技术是通过一些衡量组织或个人工作绩效的提纲挈领性的指标，来对部门或个人的业绩进行测量的技术。以下哪个选项不是KPI的来源渠道（） （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 闲置时间是衡量供应链在（ ）方面绩效的指标。 (2017年11月)?( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核，以下属于渠道财务绩效考核指标的是（） 对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括（）