相关试题
换一换
执行力分数与店总季度PBC评比挂钩（）
A.正确 B.错误
答案
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
A.对 B.错
答案
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
答案
执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（）
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
对于加盟店考核月度考核与酬金兑付挂钩，季度考核与____挂钩
答案
客运部每季度通过（A）、现场勘察等方式进行文明乘车活动的打分，覆盖全部站区，各站区分数作为专项模块与每季度车站综合评比分数进行挂钩（）
A.视频抽查 B.随机抽查 C.临时侦查 D.临时侦查
答案
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
A.办事能力 B.战斗力 C.应变能力 D.经营能力
答案
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
答案
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
答案
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
答案
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执行力对个人而言执行力就是（）。
执行力对企业而言执行力就是（）。
高效执行力的建设包括提高执行力
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
执行力与领导力之间的关系是（）。
个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（）
执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（）
凡在门店出现不是当天的销售小票，当天巡店需扣减执行力分（）
《领导力与领导艺术》指出，执行力是（）。
检查力等于执行力（）
执行力分为（）、（）、（）。
行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。（ ）
职熵五常中，“”指执行力与领导力（）
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组织执行力包括（）。
什么是执行力（）
如何提升执行力（）
在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。
在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因
简述如何提高执行力？
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