影响组织学习力的具体体现有哪些？
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影响组织学习力的具体体现有哪些？
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影响组织学习力的具体体现有哪些
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影响组织学习力的要素具体体现在（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认识能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对整体的把握能力，掌握是否全面
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影响组织学习力的因素主要体现在哪些方面?
答案
影响组织学习力的要素。具体环节包括（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对教材的理解程度
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影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对决策的调整能力
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组织学习力反映了组织作为一个整体，各种内外信息的认知与反应能力，因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力，简述其具体体现在哪些环节?
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影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对决策的调整能力，应变是否及时
答案
影响组织学习力的要素包括（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对变化的适应能力，感知是否强烈
答案
影响组织学习力的要素包括（）
A.预警能力 B.传递能力 C.认知能力 D.调节能力 E.转换能力
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下列不属于影响组织学习力的要素是（ ）。
简述组织学习力的培养
简述组织学习力的培养
（ ）是组织学习力的行动环节。
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（）是组织学习力的行动环节。
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为了确保企业的培训文化的建立，企业的学习力是一个非常重要的因素。请分析影响组织学习力的要素有哪些。
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( )是组织学习力的行为环节。
关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
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（ ）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
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