影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。
A. 对未来的警觉程度，洞察是否准确
B. 对事物的认知程度，掌握认知能力
C. 对信息的传递速度，沟通是否畅通
D. 对变化的调整能力，应变是否及时
E. 对决策的调整能力，应变是否及时
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影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对决策的调整能力，应变是否及时
答案
组织学习力反映了组织作为一个整体，各种内外信息的认知与反应能力，因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力，简述其具体体现在哪些环节?
答案
影响组织学习力的要素包括（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对变化的适应能力，感知是否强烈
答案
影响组织学习力的要素包括（）
A.预警能力 B.传递能力 C.认知能力 D.调节能力 E.转换能力
答案
影响组织学习力的要素。具体环节包括（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对教材的理解程度
答案
影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对决策的调整能力
答案
下列不属于影响组织学习力的要素是（ ）。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对创新的敏感程度 D.对信息的传递速度
答案
影响组织学习力的要素具体体现在（ ）。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认识能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对整体的把握能力，掌握是否全面
答案
影响组织学习力的具体体现有哪些？
答案
影响组织学习力的具体体现有哪些
答案
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建设企业组织学习系统，信息系统的组成要素包括()。
（ ）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
简述组织学习力的培养
简述组织学习力的培养
( )是组织学习力的行为环节。
为了确保企业的培训文化的建立，企业的学习力是一个非常重要的因素。请分析影响组织学习力的要素有哪些。
关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
关于组织学习力，下列说法正确的是（ ）。
关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
影响组织学习力的因素主要体现在哪些方面?
组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动；是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。根据上述定义，以下属于组织学习的是（）
组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息或知识技能所采取的各种行动，是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。根据上述定义，以下属于组织学习的是
（ ）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
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（）是组织学习力的首要的视觉和触觉环节。
关于组织学习力，下列说法不正确的是（ ）。
简述学习型组织与组织学习的区别和联系：
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