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下列关于2020年营销条线KPI考核办法中的月度贷款管户绩效薪酬的说法,正确的是()
多选题
下列关于2020年营销条线KPI考核办法中的月度贷款管户绩效薪酬的说法,正确的是()
A. 月度贷款户管户计价为10元/户/月。
B. 科技支行科技型企业为30元/户/月。
C. 纯乐农贷计数不计价。
D. 科技型企业新增贷款发放奖600元/户
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下列关于2020年营销条线KPI考核办法中的月度贷款管户绩效薪酬的说法,正确的是()
A.月度贷款户管户计价为10元/户/月。 B.科技支行科技型企业为30元/户/月。 C.纯乐农贷计数不计价。 D.科技型企业新增贷款发放奖600元/户
答案
多选题
为什么要制定渠道拓展KPI考核办法()
A.保险业务员渠道和各类保险代理商渠道,始终是天地安重点发展的业务模式之一 B.天地安在厦门的行业优势,大量吸收渠道业务 C.各分公司总经理要想迅速扩大保险业务规模,离不开渠道业务的拓展 D.要给各分公司组建渠道拓展团队的基本条件
答案
单选题
2013年差错考核办法中对于开户冲正考核()元
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
2013年差错考核办法中对于资费选择错误考核()元
A.10 B.20 C.50 D.100
答案
单选题
2013年差错考核办法中对于IP商务违规换卡考核()元
A.10 B.20 C.50 D.100
答案
单选题
2013年差错考核办法中对于保底录入不规范考核()元
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
多选题
月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式()
A.当考核期考核指标预算完成率≥100%时:销量绩效=考核金额*(1+(预算完成率-1)*2) B.当考核期考核指标预算完成率<100%时:销量绩效=考核金额*(1+(预算完成率-1)*1.5) C.千禾零售和金山寺人员计算月度和季度绩效的条件是考核对象的被考核指标预算完成率均≥80%,否则销量绩效为零。西南以外餐饮不设条件 D.被考核人员考核期预算完成率150%封顶 E.所有执行销量提成的岗位原则上不封顶,如出现极端情况公司可调整方案
答案
单选题
不是保险营销员品质管理考核办法(2016版 )考核对象是()
A.主管系列人员 B.业务主任 C.入司12个月内的新人 D.高级业务经理
答案
多选题
根据《2016年拓展专员考核办法》,下列说法正确的是()
A.拓展专员入司满10个工作日,必须有至少2个体验店达成 B.拓展专员入司满6个工作日必须至少有1个体验店达成 C.拓展专员未达成考核的,停止试用 D.拓展专员未达成考核的,视情况决定是否留存
答案
单选题
根据《福州客运段特定考核办法》发生票、、补票机、人分离的按特定考核办法考核()
A.款 B.金额 C.运输收入 D.设备
答案
热门试题
2013年差错考核办法中对于特殊工号不规范操作考核()元
制定安检工作考核办法()
出现迟到、早退或旷工的员工按照《月度绩效考核办法》进行相应扣分()
根据《福州客运段特定考核办法》退乘时未到收款室进行补票机工作按特定考核办法考核()
案例中的考核办法属于()绩效考核技术。
对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。
根据《福州客运段特定考核办法》未按规定进行、保险柜和票据现金操作的按特定考核办法考核()
收银作业规范培训大纲中包括培训考核办法。
目标管理的考核办法包括()
设计考核办法的核心是制定()
根据《福州客运段特定考核办法》保险柜与密码未同时使用分开保管的的按特定考核办法考核()
2013年差错考核办法中对于违规变更或造成客户投诉的资料变更考核()元
根据《车险查勘定损岗考核办法次月度考核结果为“需改善”者,原则上需降级处理()
根据《中信银行分行轻资本业务专项考核办法(1.0版,2020年)》,3A评价加分包括()
根据《福州客运段特定考核办法》乘务工作终了未将存放在专用票据柜内。的按特定考核办法考核()
我院合理用药积分考核办法考核对象是()
根据安全事故考核办法,下列选项正确的是()
在设计考核办法时,应坚持()原则
根据《福州客运段特定考核办法》未及时请领(发放)、充电、更换维修或系统升级影响正常的按特定考核办法考核()
根据9月修订人均产值考核办法,对于大节点确权产值的项目,项目可以按月度上报参与考核()
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