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下列属于背景调查主要渠道的有()。
多选题
下列属于背景调查主要渠道的有()。
A. 通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
B. 通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
C. 通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
D. 通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
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多选题
下列属于背景调查主要渠道的有()。
A.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等 B.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况 C.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 D.通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
答案
多选题
进行背景调查的渠道有( )。
A.街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B.学校核实求职者的学历信息 C.离职原因 D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
答案
多选题
进行背景调查的渠道有()。
A.通过公安部门 B.通过教育部门 C.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现 D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况 E.对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
答案
多选题
进行背景调查的渠道有()。
A.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B.通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况 E.对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
答案
多选题
进行员工背景的调查渠道主要有()
A.通过教育部门 B.通过公安部门 C.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现 D.通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况
答案
多选题
进行员工背景调查的渠道主要有()。
A.通过教育部门 B.通过公安部门 C.通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现 D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
答案
多选题
进行员工背景调查的渠道主要有()
A.通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息 B.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 C.通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等 D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
答案
多选题
进行员工背景的调查渠道主要有()
A.通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息 B.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 C.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等 D.通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况
答案
单选题
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答案
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答案
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