下列不属于人力资源进取型战略措施的是（）
A. 录用权集中在企业人力资源部
B. 以人岗匹配度为决策依据
C. 以外部招聘为主
D. 采用正式录用的方式任用新员工
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下列不属于人力资源进取型战略措施的是（）
A.录用权集中在企业人力资源部 B.以人岗匹配度为决策依据 C.以外部招聘为主 D.采用正式录用的方式任用新员工
答案
进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为主
A.外部招聘 B.内部获取 C.灵活录用 D.人岗匹配
答案
以下不属于进取型战略措施的是（）
A.以外部招聘为主 B.录用权集中在企业人力资源部 C.采用正式录用的方式任用新员工 D.以吸引海外人才为基础
答案
从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）
A.宏观战略 B.局部战略 C.中观战略 D.微观战略
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
A.系统性 B.目标性 C.复杂性 D.一致性
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
A.系统性 B.复杂性 C.灵活性 D.目标性
答案
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A.组织环境 B.员工类型与行为 C.管理者 D.人力资源实践
答案
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：（）。
A.复杂性 B.再生性 C.综合性 D.社会性
答案
下列不属于人力资源作用的是（ )
答案
下列不属于人力资源作用的是（ ）。
A.人力资源是财富形成的关键要素 B.人力资源是政治发展的主要力量 C.人力资源是文化发展的主要力量 D.人力资源是经济发展的主要力量
答案
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下列不属于人力资源特点的是（ ）。
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