单选题

为防止出现不必要的劳动纠纷,企业应在招聘员工之初就明确提出(  )此类条件,并将其写入劳动合同。

A. 异地调动
B. 异地工作
C. 移动换工
D. 异地工程

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下列哪项措施对防止投射效应是不必要的 ()是招聘员工的最佳方法。 简述网上招聘员工的优势。 保税区内的企业不必要交纳()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。 毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》,注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性,以免给自身和用人单位造成不必要的损失,给后期档案代理带来不必要的麻烦。( ) 社会必要劳动时间就是必要劳动时间。 (  ) 为防止输卵管绝育术中出血,哪项不必要() 招聘员工时最重要的是:( ) 组织需要招聘员工的原因有() 社会招聘是指通过哪些方式向社会招聘员工() 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。 输卵管绝育术中防止肠粘连不必要的是 火势完全熄灭后,应及时关闭消火栓出水阀,防止不必要() 输卵管绝育术中防止肠粘连不必要的是 企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备()。 企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备()。 组织招聘员工可能是基于情况
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