员工因病请假三天（含）以内者，须检附__医事证明；三至十天（含）者须附__医事证明及病历资料；十天以上者须附__医事证明、病历资料、就医发票等等。证明不符或提供虚假证明者，以__论，并视情节轻重给予相应处罚（）

员工申请各类休假，须事先递交申请；休假2天（含）以内的，提前_____天递交休假申请；休假3天（含）以上的，需提前_______天递交休假申请（） 员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 请假5天以上含5天 ，如何请假（） 请病假两天以内（含两天），并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（） 员工请休假，连续累计（含休息日）达到__天（含）以上不在岗者，直接负责人须核实请休假原因（） 一线人员连续请假七天以上三十天以内的审批程序（） 员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。 请假三天以上五天以内的，本人填写《员工假期申请单》，最终由审批后执行（） 员工请休假，连续累计（含休息日）达到20天（含）以上不在岗者，直接负责人须核实请休假原因（） 车站员工连续请假3天（含3天）可由__进行审批，3天以上的，需经公司__审批 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 员工请假一天以内由批准（） 基层员工（含营业员、收银员、防损员、总台专职、电工及理货员等）请假7天以上，15天以内的由（）批准 请假（含病假）天数累计超过3天以上者，其考核成绩不得列为优秀（） 请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批（） 员工请假一天以上五天以内由批准（） 员工因病需要治疗和休养的，可请病假。病假（）及以内的，须提前向部门经理请假，3天以上同时报分管总经理批准，（）及以上必须报总经理批准。病假（）及以上者须持医院有效证明，无医院有效证明的，一律按旷工处理 员工因病需连续请假15天以上的，由批准（） 员工一个月内累计出现旷工一天（含）以上三天以内的，部门级通报批评，并及时报人力资源处备案；累计旷工三天（含）以上的，公司级通报批评；员工连续旷工，予以解除劳动合同 员工请假、补休三天及以上的，由审批（）