单选题

建立合理绩效考核机制首先要建立()

A. 绩效考核具体的实施方案
B. 职位说明书
C. 开展优质护理服务
D. 付出与回报公平的激励机制

查看答案
该试题由用户486****57提供 查看答案人数:21809 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户486****57提供 查看答案人数:21810 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
建立合理绩效考核机制首先要建立()
A.绩效考核具体的实施方案 B.职位说明书 C.开展优质护理服务 D.付出与回报公平的激励机制
答案
单选题
对供应商进行绩效考核首先要(),建立考核方案,成立考核小组。
A.制定考核策略 B.分析供应商情况 C.了解供应商业绩 D.掌握供应商产品质量
答案
单选题
建立财务帐目首先要建立()。
A.投资计划 B.统计台帐 C.现金帐
答案
单选题
建立财务帐目首先要建立()
A.现金帐 B.统计台帐 C.投资计划
答案
单选题
系统装置开车,首先要建立()
A.蒸汽系统 B.中压氮气系统 C.循环水系统 D.低压氮气系统
答案
主观题
建立节约型社会首先要建立社会
答案
单选题
材料核算首先要建立和健全()。
A.材料核算责任制度 B.材料核算管理体制 C.材料核算管理制度 D.经营管理基础工作
答案
多选题
加强人事管理的正规化建设,首先要严格考核标准,健全完善绩效考核制度,对民警的工作实行量化管理,将考核与(  )等有机结合起来,建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。
A.训练、奖惩 B.干部选拔、岗位调整 C.工资福利 D.竞争上岗、人员任用
答案
判断题
在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效()
答案
多选题
团队薪酬设计时首先要建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础,常见的绩效标准包括(  )。
A.效率提高 B.成本降低 C.产品质量改进 D.客户满意度 E.安全记录
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位