根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。

根据韦纳的归因理论，属于可控性维度的因素是（） 根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。 根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（　　）。 根据韦纳的归因理论，属于不可控性维度的因素是（） 韦纳的成就归因模式认为期望的归因是将成功归因于（） 根据韦纳提出的动机的归因理论，把成功归因于能力属于( )归因。 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（　　）。 韦纳归因理论中内部且稳定的归因是（　　）。 成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{ }。 韦纳划分的原因归因的维度有（）。 根据韦纳的归因理论，能力属于外控、不稳定的归因（） 简述影响成败归因的主要因素 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。 在社会认知的归因理论中，内外归因理论是由韦纳提出的（） 试述韦纳的成就归因理论 成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{pz_填空}。 在韦纳提出的动机归因理论中，他从（）维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。 韦纳把归因维度归纳成哪几个方面（ ） 根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（　　） 韦纳的归因理论内容不包括（　　）