主观题

奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响,因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素

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主观题
奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响,因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素
答案
多选题
(  )都会对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响。
A.企业的经营战略 B.组织文化和价值观 C.环境特点、外部的竞争压力 D.员工个人的需要 E.工会组织的要求
答案
主观题
什么是薪酬水平决策?薪酬水平决策会对一个组织的员工吸引、保留和激励产生何种影响?
答案
单选题
量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%?()
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
主观题
薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等
答案
主观题
下列选项中()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响
答案
多选题
下列选项中,哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响()
A.企业发展战略 B.劳动力供求关系 C.企业支付能力 D.企业生产经营特点 E.企业的价值观
答案
多选题
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(  )。
A.企业经营战略 B.组织文化和价值观 C.环境特点 D.工会组织的要求 E.员工个人的需要
答案
多选题
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有()
A.同行业或地区中竞争对手支付的薪酬水平 B.企业的支付能力和薪酬战略 C.社会生活成本指数 D.国际企业的薪酬水平 E.在集体谈判情况下的工会薪酬政策
答案
单选题
价格总水平会对工资产生影响,下面错误的是()。
A.名义工资是扣除了价格变动影响因素的工资 B. C.实际王资的变动与名义工资的变动呈正方向 D. E.在价格总水平上涨过程中,名义工资不提高,实际工资就会下降 F. G.实际工资的变动与价格总水平的变动呈反方向一
答案
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价格总水平会对工资产生影响,下面错误的是() 价格总水平会对工资产生影响,下面错误的是() 价格总水平会对工资产生影响,下面错误的是()。 岗位不同,薪酬结构会有所不同。()的浮动薪酬应占较大比重. 岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重. 下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是() 生物作用会对水样中待测的项目如()的浓度产生影响。 危机除了对组织本身产生影响,还会对()产生影响 下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。 下列薪酬内容中,属于激励薪酬的是(  )。 下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。 下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。 简述薪酬激励的作用及原则。 汇率波动会对()产生影响 出头教育: 在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是( )。 群体激励薪酬也容易产生__的行为 根据《深化岗位绩效工资制度建设的意见》要求,规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人薪酬激励约束作用() 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 工资由基本薪酬、奖金红利‘股权激励构成的工作群体是() 总薪酬包括间接薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。
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