“健康合格证”由劳动者所在单位发放。

劳动者的职业健康检查费用由用人单位承担（） 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案包括的内容有（）。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（） 生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案包括的内容有（ ）。 GYK设备工区负责合格证的发放、回收、存档管理，合格证保存期（） 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，__劳动者进行在岗期间的职业健康检查 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。 职业健康检査费用由劳动者承担（） 用人单位怎样维护劳动者健康权益？ 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。