领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。

领导行为或过程包含三个要素：领导者、被领导者和（）。   对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。  实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程. 课程领导是领导者与追随者不断交互作用的一个动态过程（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 所谓行政领导者，就是指从事行政领导工作的人。在我国，________的领导统称为行政的领导者，它可以是一个集体概念，指一个领导集体，又可以是一个个体概念，指某一个行政首长。 领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。() 一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者（） 一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。 领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   领导者的角色是一个多元化的“角色丛”，这说明领导者素质具有（） 领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾（） 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取（）的领导方式。 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取()的领导方式。 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取()的领导方式。 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务（） 毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。